财政部称，2010 年至 2021 年间，约有 60 万受过良好教育的希腊人离开了该国，财政部目前正在提供税收优惠以吸引他们回国。
雅典一家智库进行的一项研究表明，尽管经过多年的经济复苏，希腊仍然存在“人才流失”或移民问题。
替代政策研究所 (ENA) 进行的研究报告称，2010 年至 2022 年间，108 万劳动年龄人口离开该国，其中 234,058 人年龄在 15-24 岁之间，633,680 人年龄在 25-44 岁之间，212,254 人年龄在 45-64 岁之间。
其中，经济危机期间（2010-2018 年）移民人数超过 796,000 人，危机结束后（2019 年至 2022 年）移民人数超过 283,000 人。在这两个时间段内，希腊移民人数中近 60% 来自 25-44 岁年龄段，这是生产力最高的群体。
报告称，“这些年轻人继续离开希腊，但与危机时期相比，这一比例略低，但与危机前相比，这一比例明显更高。”
研究称，“他们的离开不仅使希腊经济失去了宝贵的人力资本，而且再次证明希腊经济在危机期间遭受的损失具有深远的影响。”
尽管做出了这些努力，但年轻的希腊人仍在继续移民，尽管速度比以前慢了。希腊有着长期的人才流失历史，19 世纪末和 20 世纪初，许多希腊人前往美国、加拿大和澳大利亚寻求更光明的未来，从而形成了蓬勃发展的希腊侨民群体。
当前的移民潮对一个拥有 1100 万人口的国家来说意义重大，特别是在 2009 年至 2018 年希腊经济受到紧缩措施的严重打击，导致工资和养老金大幅削减之后。在此期间，多达一半的 25 岁以下希腊人面临失业。
对于 Tsanis 来说，回到希腊是因为他希望在国外经历了多年的动荡之后安定下来并组建家庭。现年 39 岁的 Tsanis 已搬回雅典创办一家初创公司，这是十年前他无法考虑的决定。
由总理 Kyriakos Mitsotakis 领导的希腊政府仍致力于扭转这一趋势。 Mitsotakis 去年再次当选总统，他强调了该国取得的进步。失业率在 2013 年达到 27% 的峰值，今年 4 月降至 11% 以下，尽管这一数字仍接近欧盟平均水平的两倍。
据财政部称，危机期间离开的约 35 万人已经返回。然而，社会保障部副部长、经济学家 Panos Tsakloglou 指出，说服其他人回来，尤其是那些在国外成家的人，仍然具有挑战性。
为了解决这个问题，希腊为搬迁前七年提供 50% 的税收减免。尽管如此，只有大约 1 万人利用了这一优惠，因为希腊的生活水平仍然落后。
根据欧盟统计局的数据，希腊的最低工资为 830 欧元（900 美元），明显低于法国，年平均收入仅为欧洲平均水平的一半。