根据行业组织 swissstaffing 发布的《瑞士人力资源指数》报告，瑞士经济不景气正在冲击人力资源行业。第二季度，长期职位安置数量同比下降 20.8%，临时员工工作时间下降 4.9%。
swissstaffing 表示，这两个领域的下降表明经济正在衰退。
人力资源公司 Careerplus 首席执行官 Jana Jutzi 在 swissstaffing 的新闻稿中表示：“公司目前非常注重成本。他们没有招聘新员工，而是合并职位或寻找过渡解决方案。”
报告指出，尽管人数减少，但仍有一些职位继续受到关注。
“公司继续向我们提出苛刻的要求，特别是在 IT 和医疗保健领域，有些职位很难填补。人才知道自己的价值。谈判经常因公司无法满足的要求而破裂。”Jutzi 说。
报告还指出，尽管瑞士房地产市场蓬勃发展，但建筑业人员需求却出现下滑。
人力资源提供商 meinjob 的首席执行官 Susanne Kuntner 在 swissstaffing 的新闻稿中表示：“建筑业的市场状况很艰难。我们的客户目前可以使用他们的长期劳动力完成大部分工作。因此，租赁临时工的数量多年来首次同比大幅下降。”
对于人力资源提供商来说，swissstaffing 表示重点正在转向帮助求职者快速进入劳动力市场。