尽管英国政府努力吸引技术移民以促进经济增长，但高薪外国人还是避开英国，转而选择法国和荷兰等国家。
根据求职网站 Indeed 今年上半年的数据显示，海外工作者点击英国招聘信息时，只有五分之一点击的是高薪工作，即工资在三分之一以上的职位。在所分析的 10 个发达经济体中，只有西班牙的点击率低于这个数字。
外国人有强烈的意愿在英国工作，但他们不是政府想要的那种工人。最低薪的工作吸引了 40% 的海外点击，这让人对保守党阻止低技能移民的政策产生怀疑。
来自更高学历的外国人的相对较低的兴趣水平对新工党政府巩固英国在七国集团增长联盟领先地位的雄心构成了挑战。
移民是选民最关心的问题，首相Keir Starmer 承诺通过改善英国工人的培训来减少对外国劳动力的需求。但是，由于 IT 和工程等一些生产率最高的行业继续面临员工短缺，工党迫切希望不妨碍他们从国外引进人才的能力。
“尽管外国人对英国职位的兴趣激增，但该国在吸引高技能工人方面落后于其他西方国家，这与政府目前的移民政策相悖，”Indeed 的 EMEA 和 APAC 经济研究主管 Pawel Adrjan 表示。
Indeed 报告显示，法国和荷兰吸引了最高比例的高技能工人，来自国外的点击量中有超过三分之一流向了薪酬最高的工作。
自 2021 年脱离欧盟以来，移民规则收紧，可能降低了英国对高技能移民的吸引力，但总体而言，这并没有阻止外国工人。Indeed 上对英国职位的兴趣比英国脱欧和疫情前的水平高出 54%，发放的工作许可是 2019 年的三倍。
食品加工和零售是海外搜索增长最快的行业之一。 Indeed 上的英国职位特别受印度、巴基斯坦、美国和阿联酋等国工人的欢迎。
但英国可能正在失去对国内工人的吸引力。大多数英国员工表示，如果他们搬到其他国家，他们的生活方式会有所改善，而一半人表示，在国外工作将提高他们的收入并提供更多的职业机会。
Indeed 发现，较小的经济体往往比主要国家更能吸引外国工人。卢森堡是首选目的地，这要归功于多语言环境、金融部门的就业机会和大量跨境雇员。
“随着边界对工人来说变得不那么重要，企业和国家不仅必须提供有竞争力的工资，而且还必须提供有吸引力的生活条件、高效的医疗保健和教育系统以及政治和经济稳定，”Adrjan 说。“移民政策必须与这些努力保持一致。”