俄罗斯尽管近年来失业率大幅下降，但仍在努力应对严重的劳动力短缺问题，而乌克兰持续冲突期间国防工业的扩张加剧了这一问题。
据俄罗斯第一副总理发表声明称，尽管西方制裁对俄罗斯经济的各个部门产生了不利影响，但国防工业的工资在过去两年中大幅上涨了 30% 至 60%。
Putin总统在 2 月份的一份声明中强调，自乌克兰冲突爆发以来，俄罗斯国防部门已雇用约 52 万人。就业人数激增伴随着坦克和导弹系统等军事装备产量的增加。
据估计，在为期一个月的乌克兰动员期间，有 60 万至 80 万人暂时离开俄罗斯，其中一些人随后返回。
俄罗斯央行行长Elvira Nabiullina在去年 11 月的一份声明中指出，人员短缺是一项重大的经济挑战。
尽管面临这些挑战，俄罗斯的失业率在5月份创下了2.6%的历史新低。
根据俄罗斯科学院经济研究所的一份报告，该国目前面临480万的劳动力短缺，这种情况在2022年和2023年迅速恶化，阻碍了经济增长。
俄罗斯经济发展部长Maxim Reshetnikov在2023年9月强调，人力资本已成为经济中最稀缺的资源，其重要性超过了投资、金融和技术。
莫斯科创业与经济发展研究所的一份报告显示，尽管工资上涨和财政激励措施，但俄罗斯各行业90%以上的公司都面临劳动力短缺的问题。
该报告还强调了私营部门将移民工人视为重要资源与国家对移民工人就业的保守态度之间的鲜明对比。
Putin总统4月4日承认，由于人口挑战，俄罗斯将面临劳动力短缺问题，并强调改革的必要性。
专家认为，俄罗斯政府目前应对劳动力短缺的措施不足，并提倡创新劳动力市场方式。